스마트폰을 활용한 업무 계획 및 수행을 위한 직무지도가 자폐 범주성 장애인의 직장 내 디자인 업무 수행률 및 정확도에 미치는 영향

The effect of job coaching for work plan and performance by using a smart phone on the independence and accuracy of design work for adults with autism spectrum disorders at their workplace

본 연구는 직장에 근무하는 자폐 범주성 장애 성인을 대상으로 한 스마트폰 활용 업무 계획 및 수행을 위한 직무지도가 이들의 디자인 업무 수행률 및 정확도에 미치는 영향을 알아보고자 실시되었다. 연구 참여자들이 실제로 근무하는 직장에서 관찰과 면담을 통해 일련의 디자인 업무가 선정되었고, 스마트폰을 활용한 업무 계획 및 수행을 위한 직무지도가 제공되었다. 본 연구는 세 명의 참여자를 대상으로 대상자간 중다기초선설계를 사용하였으며, 기초선ㆍ중재ㆍ유지의 세 단계에 걸쳐 실행되었다. 디자인 업무 수행률은 일련의 디자인 업무에서 각 단계를 촉진 없이 수행한 단계의 비율로, 디자인 업무 정확도는 정확하게 수행해야 할 항목을 촉진 없이 수행한 단계의 비율로 계산되었다. 본 연구를 통해서 스마트폰을 활용한 업무 계획 및 수행을 위한 직무지도가 자폐 범주성 장애인의 직장 내 디자인 업무 수행률 및 정확도의 향상과 유지에 긍정적인 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 이러한 결과는 자폐 범주성 장애인의 다양한 직무 영역으로의 취업 가능성을 높이고 직업 생활 유지를 위해 이들이 근무하는 직장에서 제공되는 직무 지원의 필요성을 강조한다는 점에서 의의를 지닌다.

The purpose of this study was to examine the effect of job coaching for work plan and performance by using a smartphone on the independence and accuracy of design work for three people with autism spectrum disorders(ASD). Their target behavior was design working. The job coaching was supported by using a smartphone as a work plan and performance. This study used multiple baseline design across subject with three participants. The results of this study are as follows: job coaching with using a smartphone for work plan and performance can improve the independence and accuracy of design work for adults with ASD at their workplace, and improved independence and accuracy of design work can be maintained. The results for the study emphasized the necessity of job coaching for adults with ASD, the importance of increasing employment opportunities in various areas of the job. Based on the results, further research directions and implications for job coaching for people with ASD were provided.