사무공간 내 업무유형에 따른 그린인테리어 만족도 차이

Analysis of green interior satisfaction according to different job types

세계적인 환경문제연구소 월드와치(WWI)가 정의하고 있는 웰빙은 ‘의식주 걱정없고 신체 및 주변환경이 건강하며, 사회생활이 원만하고, 신체와 사유재산에 대한 위험이 없으며, 자유가 보장되는 상태’를 말한다. 직장에서의 생활이 개인의 전반적인 삶에 미치는 영챵이 과거보다 커지면서, 업무환경은 더 이상 독립된 존재가 아니라 삶의 일부분으로 간주되어야한다. 본 연구는 사무실 근무자의 업무특성을 파악하고 업무환경 개선을 위한 실내 그린인테리어를 도입한 후 만족도를 평가함으로써 그린인테리어를 통한 업무환경 변화가 어떤 업무특성에 더 많은 영향을 미치는 지에대한 조사를 실시하였다. 재무관리팀, 기획예산팀 등 사무실 내에서 업무를 하고 있는 인천과 나주의 2개 사무소 공간에 각각 56㎡, 51㎡의 식물을 도입한 후 사무실에서 생활하고 있는 직원 70여명을 대상으로 그린인테리어 설치 전후 업무환경 변화에 따른 업무 만족도 조사를 실시하였다. 통계분석은 사전-사후 평가를 위한 t-test와 그린인테리어 도입에 따른 업무환경의 변화와 업무특성과의 상관관계 분석을 실시하였다. 업무만족도 평가는 집단작업, 개인작업 등 업무유형에 대한 10개 항목, 실내 온습도, 색체, 소음 등 업무환경에 대한 10개 항목, 업무생산성향상 여부 등 업무효율 변화에 대한 5개 항목으로 구성되었다. 설문결과 그린인테리어 설치 후 업무환경에 만족도가 유의한 차이로 높았으며(p=0.02), 특히 업무환경의 개선으로 기관의 이미지에 좋은 영향이 미쳤다고 생각하는 비율이 가장 높았다(p=0.03). 그린인테리어 도입에 긍정적인 영향을 미친 업무유형으로는 개인업무보다는 팀작업 수행, 반복적인 업무, 스트레스가 강한 업무 수행에 보다 좋은 영향을 미쳤고 (0.40-0.61), 업무환경 중 소음(0.30-0.40), 적막(0.31-0.45) 등 음환경 개선과 외부조망(0.32-0.56)에 대한 관심 등이 업무특성과 높은 상관관계를 나타냈다. 본 연구를 통해 업무공간에 그린인테리어를 도입할 시 업무 특성별 맞춤형 그린인테리어 설계에 활용할 수 있는 기초자료가 될 수 있을 것이라 사료된다.