남녀 대학생의 진로결정관계성, 진로장벽, 진로결정효능감 간의 구조적 관계 분석

Analysis of the Structural Relationship among College Students Career Decision-relatedness, Career Barriers and Career Decision Self-efficacy

이 연구의 목적은 진로결정관계성, 진로장벽, 진로결정효능감 간의 구조적 관계를 알아보는 것이다. 이를 위해 서울, 경기 지역 소재 4년제 대학교 7곳의 재학 중인 485명(남 216명, 여 269명)의 자료를 분석하였다. 모형을 검증하기 위해 구조방정식 모형을 사용하였고 변인들 간의 구조적 관계가 남녀 간 차이가 있는지 확인하기 위해 다집단 분석을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 진로결정관계성은 진로장벽에 직접적인 부적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 진로를 결정하는데 관계성 이 높을수록 즉, 의미 있는 사람이 지지해주고 모델이 되어주고 활동을 함께 하고 조언을 해줄수록 진로장벽을 덜 느끼는 것으로 해석할 수 있다. 둘째, 진로장벽이 진로 결정효능감에 직접적인 부적 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 진로와 관련한 경험들을 수행해 가는 과정에서 방해할 것으로 지각되는 부정적 사건이나 사태 즉 장벽이 클수록 진로결정효능감이 낮아진다고 해석할 수 있다. 셋째, 진로결정 관계성이 진로결정효능감에 직접적인 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 진로결정에서 관계에 대한 욕구가 충족되면 과정에서 요구되는 과제들을 성공적으로 완성할 수 있다는 신념을 증가시킨다고 해석할 수 있다. 또한 남녀 대학생 모두 구조모형이 동일함을 확인하였다. 따라서 이 연구에서 설정한 관계모형이 성별 모두 동일하게 적용될 수 있음을 확인하였다. 이 연구는 진로결정효능감을 예측하는 요인들에 대한 이해에 도움을 준다는 점에서 의의가 있으며 진로결정관계성의 중요성을 밝혔다는 데 의의가 있다.

The purpose of this study was to examine the structural relationship among college students career decision-relatedness, career barriers and career decision self-efficacy. To do this, a questionnaire survey was performed in 485 college students from seven university in Seoul and Gyonggi-Do. Statistical methods used for data analysis were the SPSS 19.0 and AMOS 19.0. Study results were as follows: First, students career decision-relatedness affect their career barriers, their career barriers affect their career decision self-efficacy directly. Second, career decision-relatedness affect career decision self-efficacy through career barriers indirectly. Third, this structural relations model results were the same between men and women modeling groups. These results indicated the significant role of career decision-relatedness on college students career decision self-efficacy.