제조업 근로자의 대사증후군과 관련 요인

A Study on Metabolic Syndrome of Workers at Manufacturing Company: Focused on the Data of Korean National Health Screening 2017

연구목적은 대사증후군의 유병률과 위험인자 간의 관계를 파악함으로써 대사증후군 예방과 관리를 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 연구방법은 G지역 1개 제조업체 근로자 523명을 대상으로 2017년 국가건강검진결과와 면접표를 통해 수집된 자료를 SPSS 23.0 버전을 분석하였다. 대상자의 일반적 특성에 따른 대사증후군 군별과의 차이는 t-test, χ2 test로 파악하였고, 대사증후군 군별에 대한 교차비는 다중 로지스틱 회귀분석으로 파악하였다. 연구결과는 대사증후군 군별 유병률은 주의군은 47.2%, 대사증후군군은 10.5% 이었다. 대사증후군 군별 차이를 보인 변수는 성별, 근무년수, 근무부서, 체질량지수와 대사증후군 진단 구성요소 모두 이었으며, 통계적으로 유의하였다(p<.01). 대사증후군 군별에 영향을 미치는 요인은 주의군에서 근무년수, 체질량 지수이었고, 대사증후군에서는 근무년수, 근무부서, 체질량 지수이었다. 이에 보건관리자는 직업적 특성을 고려하여 체질량 지수를 낮출 수 있는 운동프로그램 및 식단관리를 위한 영양학적인 접근과 대사증후군의 폐해에 대한 교육 및 홍보에 이르기까지 다학제간 접근이 이루어진다면 심뇌혈관질환의 주요 요인인 대사증후군을 예방 및 관리하는데 있어 기여하는 바가 클 것으로 사료된다.

The purpose of this study is to provide preliminary data for metabolic syndrome prevention and management by examining relations between the prevalence rate and risk factors of metabolic syndrome. Data collected from the results of the Korean National Health Screening 2017, which was conducted on 523 workers at a manufacturing company in the G region, and their interview table, were analyzed using SPSS 21.0 version. The differences between the metabolic syndrome risk group and the metabolic syndrome group in relation to general characteristics were identified through t-test and χ2 test, and the odds ratio of the two groups was identified through multinomial logistic regression analysis. According to the results of the study, the prevalence rates in the metabolic syndrome risk group and the metabolic syndrome group were 47.2 % and 10.5 %, respectively. Variables that showed difference between the two groups included gender, years of working, department, body mass index, and components of metabolic syndrome diagnosis; all the differences were statistically significant (p<.01). The factors affecting the metabolic syndrome risk group were years of working, and body mass index, while the factors of the metabolic syndrome group included years of working, department, and body mass index. Therefore, health administrators need to take a multidisciplinary approach that includes dietary management and education and promotion of the harmful effects of metabolic syndrome, as well as the exercise programs that helps reduce body mass index by considering the job characteristics. This will contribute greatly to the prevention and control of metabolic syndrome, one of the major causes of cardiovascular and cerebrovascular disorders.