안전관리시스템 요인이 안전성과에 미치는 영향

The Effect of Safety Management System Factors on Safety Performance : Focusing on Field Workers

본 연구는 안전사고가 인재에 의해 비롯됨을 전제로 안전관리시스템(Safety Management System: SMS) 요인이 안전행동과 안전성과에 미치는 영향을 검증하기 위해 선행연구를 바탕으로 연구모형을 제시하였다. 가설검증을 위해 국내의 한 공작기계 제조기업의 현장 종사자를 대상으로 수집한 총 125개의 자료를 이용하여 측정모형의 타당성 및 신뢰성 검증 후 회귀분석을 적용하여 가설검증을 실시하였다. 분석결과 조직의 가시적인 안전관리시스템 요인은 종사자가 인지하는 안 전인식인 압박요인에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 비가시적인 안전관리시스템 요인은 압박요인에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 압박요인은 안전태도를 통해 안전성과에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 올바른 안전관리시스템의 구축은 종사자가 인지하는 안전인식에 긍정적인 영향을 미쳤다. 올바른 안전인식은 안전에 가치를 두는 안전태도를 형성함으로써 안전성과를 향상시킬 수 있을 것이다. 본 연구는 안전사고 발생 원인을 폭 넓은 측정요인을 통해 체계적으로 밝힘으로써 안전관련 연구의 기초자료로 활용될 수 있으며, 안전사고의 사전적 예방을 통해 안전성과의 향상을 기대할 수 있는 안전관리시스템의 발전 방향을 제시하였다.

This study starts with the premise that accidents are caused by human error. It investigates the effects of safety management system (SMS) factors on safety attitude and safety performance. The research model is proposed, and hypotheses are tested using regression analysis based on the data collected from 125 field workers at a mid-sized machine tool manufacturing company in Korea. The results confirm the positive effect of invisible SMS factors on pressure factors and the negative effect of visible SMS factors on pressure factors, while pressure factors have a negative relationship with safety performance through safety attitude. In addition, they show positive effects of invisible SMS factors on safety perfprmance. This study contributes to the practice of developing SMS to prevent accidents caused by human error and improve safety performance in work environments.