대학생의 전공만족과 취업불안 간의 관계에서 취업상담활동의 매개효과 연구

A Study on the Mediation Effect of Employment Counseling Activity on the Relationship between College students’ Major Satisfaction and Employment Anxiety

본 연구는 대학생의 전공만족과 취업불안 간의 관계에서 취업상담활동의 매개효과를 검증하는데 그 목적을 두고 있다. 이를 위해 2019년 5월 13일부터 5월 31일까지 설문조사를 실시하였으며, 매개효과 분석절차에 따라 3단계 회귀분석과 Sobel 검증을 실시하였다. 분석결과 첫째, 전공만족, 취업상담활동, 취업불안 간에는 유의미한 상관관계가 나타났다. 둘째, 취업상담활동은 전공만족과 취업불안 간의 관계에서 완전매개효과가 있는 것으로 검증되었다. 이러한 결과를 바탕으로 대학생의 취업상담활동 활성화 방안을 제시하였다.

This study aims to test the mediation effect of Eemployment Counseling Activity on the relationship between college students’ major satisfaction and employment anxiety. To this end, it conducted a 3-step regression analysis and Sobel test, according to the analysis procedure of mediation effect. The analysis results are as follows. First, there were statistically significant correlations between major satisfaction, Eemployment Counseling Activity, and employment anxiety. Second, job consultation activity was confirmed to have a full mediation effect on the relationship between major satisfaction and employment anxiety. Based on these findings, this study suggested ways to promote Eemployment Counseling Activity for college students.