지방공기업 사회적 가치 지표에 대한 평가 성향 분석

본 연구는 지방공기업 평가지표 중 현 정부가 강조하고 있는 “사회적 가치” 지표에 초점을 두고, 지방공기업 평가 결과 중 사회적 가치의 평가내용을 분석하여 어떠한 성향 및 특징이 나타나는지를 살펴보고자 하였다. 보다 구체적인 목표로는 첫째, 사회적 가치 관련 평가의견에서 가장 빈번하게 언급되는 키워드의 파악, 둘째, 평가의견에 대한 연결중심성 분석을 통해 사회적 가치 평가에서 어떠한 키워드가 다른 단어들과 함께 가장 자주 출현하는지의 파악, 셋째, 개별평가의견 분석결과의 비교를 통해 사회적 가치를 이루고 있는 개별 항목들의 특성을 파악하고 이를 통해 지방공기업의 사회적 가치 평가와 관련된 전반적인 특징을 살펴보고자 하였다. 분석결과, 동일한 형태의 긍정/부정 평가 결과가 아닌 기관별로 긍정과 부정평가의 성향이 서로 다르게 나타났으며, 이는 개별 기관의 성과에 기인한 것으로 나타났다. 즉, 기관 유형별로 지니고 있는 특징에 의해 평가결과에 대한 차이가 나타난 것으로 볼 수 있다. 각 기관 유형별로 긍정-부정의 차이가 나타났는데, 이는 향후 그룹별 관리전략에 유용하게 활용할 수 있는 자료로서 그 의미를 지닌다. 경영평가 이후 기관별로 차년도 평가를 위한 대비를 하게 되는데, 기관유형 별로 연합하여 준비할 경우 경영과정 및 평가준비과정에서 시너지 효과를 얻을 수도 있을 것이다.