창업생태계가 창업자의 개인성향과 창업의도에 미치는 영향

A Study on The Influence of Startup Ecosystem on the Regulatory Focus and Entrepreneurial Intention

혁신창업은 스타트업 자체의 혁신은 물론 기존 기업들과의 상호작용을 통해 산업, 국가 전체의 혁신을 촉진한다. 또한 혁신창업은 대기업이나 기존 제조업이 만들지 못하는 새로운 일자리를 창출한다. 혁신창업의 이러한 긍정적 효과로 인해 대부분의 국가들은 혁신창업을 적극 장려하고 지원한다. 하지만 어떤 국가에서는 창업이 활발한 반면, 다른 국가에서는 창업열기가 상대적으로 낮다. 본 연구는 창업 의도에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해 정책지향성, 인지지향성, 규범지향성의 창업생태계가 예비창업자의 조절초점과 창업의도에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 가설을 설정하고 대학생 등 예비창업자를 대상으로 설문조사를 실시한 후 실증분석을 하였다. 연구결과, 창업생태계 중 정책지향성은 촉진초점에, 인지지향성은 방어초점에 각각 영향을 미치고, 촉진초점은 창업의도에 정(+)의 영향을, 방어초점은 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 아울러 부모의 창업과 본인의 창업교육, 인턴경험은 창업의도에 유의미한 영향을 미치는 반면, 성별은 유의미한 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 촉진초점 뿐만 아니라 방어초점 또한 창업의도에 영향을 미칠 수 있으며, 방어초점 성향의 사람들에게는 인지지향성이 오히려 그러한 성향을 강화할 수 있다는 것을 이론적으로 확인할 수 있었다. 아울러 정책적 시사점으로 방어초점 성향 인 사람들의 창업을 촉진할 수 있는 정책적, 인지적, 규범적 노력이 필요하고, 여성 창업을 활성화할 필요가 있다는 점을 제시하였다. 향후 설문대상을 다수 국가의 예비창업자들로 확대하여 국가별 창업의도 차이를 분석하고, 후속 연구를 통해 방어초점 사람들의 창업의도에 영향을 미치는 요인들을 규명할 수 있기를 기대한다.

Because of the positive effect of innovative start-ups, most countries actively encourage and support innovative start-ups. However, such national and social efforts are more effective some countries, while in other countries, start-ups are not the business opportunities highly sought after. The purpose of this study is to analyze the effects of the entrepreneur ecosystem (i.e., regulatory orientation, cognitive orientation, and normative orientation) on entrepreneurs’ personal traits (i.e, promotion and prevention focus tendency) and their entrepreneurial intention. College students and self-claimed entrepreneurs are surveyed. The data analyses results showed positives associations between regulatory orientation and promotion focus, cognitive orientation and prevention focus, and between promotion focus and entrepreneurial intention. On the other hand, prevention focus had a negative relationship with entrepreneurial intention. This study also investigated differences on the level of entrepreneurial intention based on respondents’ internship experiences, entrepreneurship training, and gender differences. The results are discussed in theoretical and managerial perspectives.