QCA기법을 이용한 한ㆍ일 장수기업의 장수요인에 관한 비교연구

A Comparative Study on Longevity Factors of Korean and Japanese Longevity Companies Based on QCA

일본은 창업한 지 100년 이상 된 장수기업들을 세계에서 가장 많이 보유하고 있는 장 수기업 국가이다. 이처럼 많은 장수기업을 보유하고 있는 일본의 연구 환경을 바탕으로, 그동안 많은 일본 학자들이 장수요인에 관한 다양한 사례연구를 진행해 왔으며, 일본 이 외의 다수 연구자도 장수기업에 관한 연구를 수행해 왔다. 그러나 대부분의 사례연구 결과에서 나타나고 있는 대표적인 한계점으로, 장수기업들 에 나타나는 장수요인들을 정성적 관점에 치중하여 분석하고 있다는 점과 장수요인들을 단순히 나열하는 수준, 즉 장수요인들과 장수기업 간에 1대1의 관계만을 설명하고 있다 는 점이다. 이 연구는 이러한 한계점을 극복하기 위한 시도의 하나로, 어떠한 장수요인들의 조합 이 장수기업에 영향을 주는지, 또한 장수요인들의 조합에서 한국의 장수기업과 일본의 장 수기업 사이에는 어떠한 차이점이 있는지를 정량적 기법을 가미하여 분석하고자 하는 데 목적이 있다. 이러한 연구목적을 수행하기 위해 실증연구로 대표되는 ‘정량적 분석’ 기법과 탐색적 사례연 구로 대표되는 ‘정성적 분석’ 기법을 결합한 ‘질적비교분석(QCA：Qualitative Comparative Analysis)’ 기법을 채택하였다. 이 기법을 적용하여 한국의 ‘창업100년 장수기업’ 6개사와 일본의 ‘창업1,000년 초장 수기업’ 13개사를 대상으로 분석한 결과, 한국 장수기업의 경우에는 장수요인들의 3가지 조합이 존재하는 반면, 일본 장수기업의 경우는 한국의 장수기업과는 달리 장수요인들의 1가지 조합만이 존재한다는 사실을 확인할 수 있었다. 즉, 분석대상인 일본의 장수기업들은 외부환경적 장수요인에 속하는 사회적 안정성, 상 공업에 대한 사회적 수용도, 가계제도의 확장성이 모두 높으면서, 동시에 내적 장수요인 에 속하는 창업업종의 연속성, 의제혈연을 포함한 혈연승계의 정도, 안정성 중시전략의 정도도 모두 높게 나타난다는 사실이다. 이에 비해 한국의 장수기업들에서는 장수요인들의 3가지 조합이 존재하는데, 이들 3가 지 조합에서 나타나는 공통적인 장수요인들의 조합에는, 사회적 안정성, 상공업에 대한 사회적 수용도, 가계제도의 확장성이라는 3가지 요인들이었다. 단, 일본 장수기업들과 비 교하면 그 정도는 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 이 연구는 국내 경영학 분야의 연구에서는 찾아보기 어려운 QCA기법을 도입하여 사 례분석을 하였다는 측면에서, 관련 연구자들에게 새로운 연구방법에 도전하는 동기를 제 공할 수 있을 것으로 기대한다.

Japan has the largest number of longevity companies founded over 100 years ago in the world. Based on the research environment of Japan, which has many longevity companies, many Japanese scholars have conducted various case studies on longevity factors. Many researchers outside of Japan have also conducted research on longevity companies. However, as a representative limitation of most case studies, it is that they are simply listing long-lived factors in longevity companies. In other words, they only explain the one-to-one relationship between longevity factors and longevity companies. This study is an attempt to overcome these limitations, and analyzes which combination of longevity factors affects longevity companies and what differences are between Korean longevity companies and Japanese longevity companies in the combination of longevity factors. In order to carry out these research objectives for longevity companies in Korea and Japan, we adopted a method called QCA (Qualitative Comparative Analysis) that combines a quantitative analysis method represented by empirical research and a qualitative analysis method represented by exploratory case studies. As a result of analyzing by this method, it was found that there are three combinations of longevity factors in Korean longevity companies, but only one combination of longevity factors in Japanese longevity companies. In more detail, Japanese longevity companies had high social stability, social acceptability for commerce & industry and scalability of family line system belonging to external environmental longevity factors, and high continuity of business type, level of succession by blood ties including fictitious blood ties and stability-oriented strategy belonging to internal longevity factors. On the other hand, there are three combinations of longevity factors in Korean longevity companies, and there are three common longevity factors in these three combinations: social stability, social acceptance of commerce & industry, and scalability of family line system. But the degree was relatively low compared to Japanese longevity companies. This study is a case study by introducing a QCA method that is difficult to find in the field of domestic business administration. In this respect, it is expected that this research will provide many researchers with a motivation to challenge new research methods.