복지서비스로서 대학의 운동재활 인재 활성화 방안

Activation Plan for Talented College Exercise Rehabilitation Person by Welfare Service

본 연구는 융합복지서비스인 운동재활 분야에 새로운 방향을 제시하며, 대학의 운동재활 인재 현주소를 파악하고 보건 및 체육 분야 인재 양성 상황 속에서 실무적이며, 실용적인 대학의 발전을 도모하기 위한 운동재활 인재 활성화 방안을 구체적으로 제시하는 데 목적이 있다. 문헌연구를 통한 대학의 운동재활 인재 현주소를 파악하고, 보건 및 체육 분야의 인재 양성 실태의 분석 그리고 대학의 운동재활 인재 활성화 방안을 제시하였다. 첫째, 국가직무능력표준(NCS)의 확대 적용을 통한 실용적인 운동재활 인재의 고용안정화를 도모하며, 체험 교육, 원격 교육, 팀워크 체제 교육, 융합 교육 등을 통한 커뮤니티 공간도 확충해야 한다. 향후 오프라인 중심에서 온라인시스템 구축을 적극적으로 확대하여 당면 과제 해결과 함께 대학의 효율적이고 안정적인 운영을 대비해야 할 것이다. 둘째, 운동재활이 직업군으로의 제도권 진입 노력을 강화해야 한다. 이는 통계청의 표준직업분류 체계나 아직은 미흡하지만 스포츠산업직업 분류체계 내에 정확히 제도권에 들어가는 것을 의미하며, 이를 위해서는 운동재활전문가 및 관련자뿐만 아니라 체육지도자 등이 모두 합심하여 노력을 경주해야 할 것이다. 셋째, 운동재활 및 관련 학과 단위의 진로교육인프라 구축을 확대한다. 이는 재학생 및 졸업생에 대한 전방위의 DB 구축을 의미하며, 이는 대학뿐만 아니라 개인의 빅데이터 활용을 통한 소통 및 정보 공유 등이 이루어 질 것으로 판단된다. 넷째, 문화체육관광부와 보건복지부와의 협업을 통해 노인복지관, 경로당, 노인교실 등 특성화된 운동재활프로그램의 개발과 함께 운동종목 능력과 운동재활능력을 겸비한 전문가를 순회강사로 활용하여 정부의 일자리 창출 정책에 이바지해야 한다. 다섯째, 체육·교육·보건 분야 융합 연계시스템을 운영한다. 이는 부서 간 칸막이를 없애고 협력 및 적극적인 파트너십을 통해 업무 조정 등을 통한 적극적이고 실제적인 미래를 대비하는 교육 확대 및 질 제고 등을 모색해야 할 것이다.

The purpose of this study was to present a new plan for the exercise rehabilitation field as convergent welfare service, determine the present state of college exercise rehabilitation manpower, and suggest a specific exercise rehabilitation manpower activation plan for practical and substantial development of colleges involved in health and sports manpower cultivation. Literature review was performed to determine the present state of college exercise rehabilitation manpower, analyze manpower cultivation status in the fields of health and sports, and present a college exercise rehabilitation manpower activation plan. First, it is necessary to help stabilize practical exercise rehabilitation manpower employment through application of the extended National Competency Standards (NCS) and supplement community space through experiential education, remote education, teamwork system education, convergence education, and so on. It is necessary to build more online systems positively, instead of offline ones, settle the relevant issues, and prepare for efficient and stable management of colleges. Second, it is necessary to increase the efforts to put exercise rehabilitation as an occupation group into a system. This means correct entrance either into a system within the standard occupation classification system of Statistics Korea or into a sport industry occupation classification system, which is still poor; to do this, sport leaders as well as exercise rehabilitation professionals and those concerned with exercise rehabilitation need to work together in unison. Third, it is necessary to build more career education infrastructures in the exercise rehabilitation and relevant departments. This means building comprehensive DBs for undergraduates and graduates, which are expected to enable communication and information sharing using Big Data for individuals as well as for colleges. Fourth, it is necessary to develop characterized exercise rehabilitation programs at senior welfare centers, community centers for the elderly, and elderly classes and employ experts equipped with exercise event and exercise rehabilitation capabilities as itinerant lecturers to contribute to the government s job creation policies through cooperation between the Ministry of Culture, Sports, and Tourism (MOCST) and the Ministry of Health and Welfare (MOHW). Fourth, it is necessary to operate a convergent association system for those fields of sports, education, and health. To do this, it is necessary to remove the partition between departments, extend positive and practical education in preparation for the future through job adjustment based on cooperation and active partnership, and improve its quality.