비례헤저드 회귀분석 모형을 이용한 장애인근로자의 고용유지에 미치는 영향 요인 분석

An Analysis of Factors Affecting Job Maintenance of Employees with Disabilities Using Cox′Proportion Hazards Regression

본 연구의 목적은 장애인근로자의 고용유지에 영향을 미치는 요인을 밝히는 것이다. 분석에는 장애인 고용패널조사 2차 웨이브 1-3차년도 자료가 사용되었다. 분석방법은 중도 절단된 자료 분석에 유용한 콕스의 비례헤저드 회귀분석 방법을 사용하였다. 로지스틱 회귀분석과 비례헤저드 회귀분석을 비교 분석한 결과, 비례헤저드 분석이 모수 추정의 일치성이 로지스틱 회귀분석보다 더 우수한 것으로확인되었다. 콕스의 비례헤저드 회귀분석 결과, 성별, 나이, 배우자유무, 가구주여부, 기초수급여부, 일자리개수, 재정일자리, 임금, 종사상지위, 일자리 만족도, 취업 필요사항(업무조정, 근무시간조정, 편의시설), 사회적지지(취업도움자수)에서 퇴사확률에 통계적으로 유의미한 영향을 나타냈다. 이러한연구결과를 바탕으로 여성장애인 고용유지 지원, 기초수급자 고용유인, 건강관리 지원, 저임금 개선, 정당한 편의 지원 확대, 해고보호 조치 마련 등을 제언하였다.

The purpose of this study is to identify the factors affecting job maintenance of wage workers with severe disabilities. Employment panel survey data for people with disabilities was used in this study. For analysis, Cox s proportional regression that is useful for analysis of censored data was used. As a result, gender, age, spouse status, household owners, social security benefit, number of jobs, financial job, wage, employment status, job satisfaction, job requirement (job adjustment, adjustment of working hours, facilities) and employment helper variables showed a significant effect on the probability of retirement. Based on the results of the above research, it were proposed to followed as supporting employment for women with disabilities, attracting employment for national basic living security recipients, supporting for health care, improving of low wages, expanding support for reasonable accommodation, preparing measures to protect turnover.