자치경찰제도 도입에 대한 기대가 경찰 조직몰입에 미치는 영향

The Study of Influence of Expectation for Introduction of Autonomous Police System on Organization Commitment of Police Officer

자치경찰제도에 대한 기대와 우려는 경찰관에게도 영향을 미치고 있으며 특히, 경찰의 조직몰입에 많은 영향을 끼친다고 보고 경찰관들에게 설문 받은 자료를 바탕으로 분석한 결과, 대국민 치안서비스 향상을 기대하는 것은 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입에 모두 유의미한 영향을 끼치는 것으로 나타났으며 업무환경개선에 대한 기대는 규범적 몰입에만 유의미한 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 반면, 지역 토착세력과 유착과 관련 있는 청렴도 개선에 대한 기대는 유의미한 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 따라서, 자치경찰제도 시행에 앞서 경찰의 업무영역을 현실에 맞도록 고려하고 업무환경 개선을 위한 방안을 제시할 필요가 있다.

This study assumed that such concerns and expectations would have huge influence on police officers and organizational commitment The survey analysis results were as follows. The expectation on security service improvement had significant influence on affective commitment, continuance commitment, and normative commitment Also, expectation on work environment improvement had significant influence only on normative commitment On the other hand, expectation on integrity improvement related to relationship with local force had no significant influence. Thus, it is necessary to consider about certain and practical service area and to suggest measures for work environment improvement before implementing the autonomous police system.