본 연구에서는 광역지방자치단체가 기초지방자치단체의 성과평가에 적용할 수 있는 종합적인 성과평가모형을 개발하는데 초점을 두었다. 이러한 성과평가모형의 개발을 위하여 국내외 문헌검토와 전문가를 대상으로 한 설문조사 등을 실시하였다. 그 결과 지방자치단체의 평가영역별 개별평가를 할 수 있을 뿐만 아니라 그 개별평가를 종합하는 종합적인 성과평가모형을 개발하였다. 즉 종합성과평가모형은 지방자치단체장의 리더십 평가, 조직관리평가, 인력관리평가, 재정관리평가, 정보관리평가, 지역정책활동 평가, 행정만족도 평가 등 7개 평가영역에서 다양한 평가방법이 조합된 13가지 측면에서의 개별평가를 종합하여 전체 평가로 연계시키고 있다. 이러한 종합성과평가모형의 효과적인 적용을 위하여 「시 모형」과 「군 모형」으로 나누었으며, 「시 모형」은 7개 평가영역에서 13가지 개별평가로 구성되어 있고 「군 모형」은 6개 평가영역에서 11가지 개별평가로 구성되어 있다.
Ⅰ. 序論
Ⅱ. 地方自治團體成果評價의 理論的論議
Ⅲ. 地方自治團體成果評價模型의 基本構造와 指標體系
Ⅳ. 地方自治團體의 成果評價模型開發
Ⅴ. 成果評價模型의 適用方法
Ⅵ. 成果評價結果의 活用方案
Ⅶ. 結論