공급사슬 참여기업의 원칙 공유와 실천이 공급사슬 성과에 미치는 영향과 중간지원 조직의 조절 효과 : 협동조합의 사례를 중심으로

본 연구의 목적은 공급사슬 참여기업 간의 원칙 공유와 실천이 성과에 미치는 영향과 중간지원조직의 역할에 따른 공급사슬 성과의 조절 효과를 실증하는 것이다. 연구대상이 되는 협동조합은 국제협동조합연맹(International Cooperative Association, ICA)에서 정한 ‘협동조합 7원칙’을 이해하고 실천하도록 요청 받고 있다. 특히, 6번째 원칙인 ‘협동조합 간의 협동’ 원칙의 이해와 실천이 공급사슬 성과에 미치는 영향을 파악하는 것은 공급사슬 상에서의 협력이 강조되고 있는 오늘날 일반 기업들에게도 공급사슬 상 협력의 방법에 대한 시사점을 줄 수 있다. 이를 위해 개별 협동조합과 중간지원 조직을 대상으로 인터뷰와 설문조사를 실시하고, 회귀분석을 통해 연구모형을 검증한다. 본 연구를 통해 예상되는 연구 결과와 의의는 다음과 같다. 첫째, 동종 비즈니스 모델 간 공유된 철학과 가치가 공급네트워크 상에서의 협력을 추동함을 밝힘으로써 원칙의 공유와 실천이 상호 호혜적 협력을 창출함을 증명한다. 둘째, 공급사슬 참여자간 협력과 공급사슬 성과 간의 인과관계를 확인함으로써 협력이 성공적 공급사슬 관리를 위한 요인임을 확인한다. 셋째, 매개 조직으로서의 중간지원 조직이 기업 간 협력에 미치는 영향을 밝힘으로써, 중간지원조직의 필요성과 역할을 제시한다.