소방공무원의 업무환경이 삶의 질에 미치는 영향

The Effects of the Working Environment of Firefighters on the Quality of Life

본 연구는 소방공무원이 자각하는 업무환경이 이들의 삶의 질에 어떠한 영향을 미치는지 알아봄으로써 소방공무원 개인차원의 삶의 질 증진을 위한 실천방안을 마련하는데 기여하고자 하였다. 이를 위하여 인천지역 소방공무원201명을 대상으로 유의표집으로 조사하였다. 조사결과, 소방공무원의 업무환경 하위변인 중 금전적 보상, 도전, 승진이 삶의 질에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로, 소방공무원의 업무환경을 지원하고삶의 질을 높일 수 있는 다양한 실천방안에 대해 제안하였다.

This study aimed to contribute to the preparation of an action plan for the improvement of the quality of life offirefighters at the individual level by examining how the working environment as perceived by firefighters affects theirquality of life. To this end, this study conducted a survey that used purposive sampling targeting 201 fire-fighting officersin Incheon. The survey results showed that of the sub-variables of the working environment of firefighters, monetaryrewards, challenges, and promotion had a significant influence on the quality of life. Based on the results, this studysuggested various action plans that can support the working environment and improve the quality of life of firefighters.