기업의 사회적 성과와 기업혁신

본 연구는 기업혁신과 사회적 성과와의 관련성을 알아보고자 한다. 또한 이러한 관련성이 기업의 혁신전략에 따라 차이가 나는지를 알아봄으로써 사회적 책임 및 환경투자의 경제적 효과에 대한 일관된 연구결과가 보고되지 못한 실정에서 다른 관점에서의 분석을 시도하였다. 기존의 선행연구들이 주로 CSR과 기업가치 간의 직접적 관련성만을 다룬데 반해, 기업의 경영의사결정시 작용하는 혁신전략의 조절작용을 통해 나타나는 사회적 성과의 기업가치 관련성을 알아보고자 한다. 이러한 측면은 일부 선행연구들에서 개별적 주제로 다루었을 뿐, 기업혁신, 사회적 성과, 기업가치를 관련지어 다루는 것은 처음으로 시도하는 것이다. 2002년부터 2012년까지의 유가증권 상장기업을 대상으로 실증분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 기업혁신과 사회적 성과 관련을 알아본 결과, ESG는 기업혁신과 양의 관련이 나타났으나, CSR성과는 유의한 결과를 확인할 수 없었다(가설 1의 부분적 지지). 둘째, 사회적 성과와 기업가치의 직접적 관련성을 알아본 결과, 기업가치변수를 토빈Q를 사용한 경우, CSR성과는 기업가치를 향상시키는 것으로 나타났으나, 규모조정수익율(SAR)을 사용한 경우는 유의성을 확인할 수 없었다(가설 2의 일부 지지). 셋째, 혁신전략이 사회적 성과와 기업가치관련성에 차별적 역할을 하는지를 알아본 결과, 혁신전략은 CSR성와 ESG등급의 사회적 성과와 기업가치(TQ)의 관련성을 긍정적으로 향상하는 역할을 하고 있음을 확인할 수 있었다(가설 3의 일부 지지). 선행연구들은 사회적 책임활동-기업가치 등의 직접적 관련성을 주로 다룬데 반해, 본 연구는 기업혁신이라는 조절 영향요인을 다루어, 사회적 성과의 경제적 효과의 결론이 혼재된 시점에서 다른 관점에서의 접근으로 새로운 방향성을 제시할 수 있다는 점에서 의의를 찾을 수 있겠다.