학술저널
직무만족/불만족의 이원적 이론과 이에 대한 세가지 비판적 관점
Two - factor Theory of Job Satisfaction : An Analysis of Three Critical Studies
- 연세대학교 사회과학연구소
- 사회과학논집
- 제25권
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1994.03111 - 150 (40 pages)
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