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KCI등재 학술저널

국가 이미지 전략의 체계적 틀에 관한 연구

한국을 중심으로

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이 논문은 국가 이미지 전략과 그 작동기제에 관한 체계적 틀을 연구하고 있으며, 이를 위해 주요 사례로 한국을 선정하였다. 한국은 전통과 현대가 공존하는 동북아의 가장 흥미로운 국가로서 국가 이미지 연구를 위한 특성이 잘 나타나 있다. 본 연구는 국가 이미지 전략 수립과 관련하여 나이(Joseph Nye)의 연성권력이론(Soft Power theory)을 이론적 배경으로 하고 있다. 나이의 이론적 논의를 중심으로 한국의 국가 이미지 형성 전략을 분석하면, 학문적 연구, 조직 전략, 다수준(multi-level) 발전 그리고 평가 체계 등 네 부분이 핵심적 역할을 수행하고 있다. 이들 네 분야는 서로 다른 각자의 기능을 수행하고 있으나, 동시에 서로 효과적으로 연계될 때 국가 이미지 전략이 성공할 수 있음을 보여주고 있다. 이는 국가이미지 전략을 위한 기본적 틀이며, 이를 통해 국가이미지를 확장시키고 이를 지속⋅발전시킬 수 있을 것이다.

This article concerns the systemic frame of national image strategy and its mechanism. In order to scientific analysis this issue, it takes South Korea as an example. South Korea, one of the most attractive countries in Northeast Asia, is full of both traditional and modern sense. It is convenient for us to touch the nature of the national image and could explore the reality of the mechanism of national image strategy. It considers the Soft Power theory of Joseph Nye as found in his researches, which is an explanation of the foundation of the national image strategy. According to the performances and contributions of South Korea’s national image strategy, this article finds that there are four parts play an essential role in promoting the national image strategy and constitute the systemic frame: scholarly research, organizational strategy, multilevel development and evaluation system. As we discussed in this paper, these four parts become four indispensable and fundamental parts of the systemic frame of national image strategy. Different part has its own function. However, only if they could link each other effectively, the strategy could goes well and could show its potency. This unity informs the basic logic of the systemic frame of national image strategy that a certain country could enhance its national image and sustainable develop, it lies behind at least four functional parts support its development, and the mechanism should be more systemic and more complete even.

Ⅰ. Introduction

Ⅱ. Basic Link: Scholarly Research

Ⅲ. Second Link: Organizational Strategy

Ⅳ. Third Link: Multilevel Development

Ⅴ. Final Link: Evaluation System

Ⅵ. Conclusion

References

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