창업환경 요인이 창업인식(개인/조직)에 미치는 영향

Effects of environmental factors on changes in start-up perception (individual/organizational): Korea, the United Kingdom and the United States

본 연구는 세계 최다 강소기업을 보유한 주요국(영국, 미국)의 창업환경 요인이 개인 및 조직차원의 창업인식에 어떠한 영향을 미치는지 비교함으로써 강소기업을 육성 및 확대하기 위한 국내 창업환경의 차별화를 모색하고 시사점을 도출하고자 한다. 이를 위해 창업환경 요인의 15가지 문항을 세가지 하위 요인(규제, 규범, 문화적인식)으로 범주화하여 연구를 진행하였다. 분석결과, 창업환경 요인이 창업자 개인/조직 차원의 창업 인식 변화(도전정신, 창조성/혁신성, 리더십, 가치지향)에 영향을 주었고, 규제차원과 규범차원이 개인과 조직의 창업인식 변화에 통계적으로 유의한 영향을 주었다. 특히, 규제차원이 개인과 조직 영역에서 가장 높은 영향을 미치는 것으로 나타났다. 세 국가로 나누어 한국, 영국, 미국 등 국가별 분석에서는 한국이 규제차원에 유의한 영향을 미쳤으며, 영국은 규제차원과 규범차원이 창업인식에 정(+)적 영향을 미치며 미국은 규제차원만 영향을 미쳤다. 조직차원에서도 개인과 동일하게 한국과 미국은 규제차원만이 통계적으로 유의한 영향을 미쳤으나, 영국만이 창업환경 요인 중 규제차원과 규범차원이 정(+)적인 영향을 미치고 있었다. 이러한 연구 결과를 통해 창업환경 요인 중 규제차원과 규범차원의 구체적 특성을 충실히 설계한다면, 개인과 조직차원의 창업인식에 있어 긍정적 변화에 기여할 수 있을 것으로 판단된다.

This study seeks to differentiate and draw implications from the domestic start-up environment to foster and expand small businesses by comparing the factors of start-up environment in major countries (UK, USA) with the world s largest small businesses. To this end, 15 questions of start-up environmental factors were categorized into three sub-factors (regulatory, normative, and cultural consciousness) and the research was conducted. As a result of the analysis, the start-up environment factors influenced the change in the founder s perception at the individual/organizational level (challenge spirit, creativity/innovation, leadership, value orientation), and the regulatory and normative dimensions had statistically significant impact on the change in individual and organization s perception. In particular, regulatory dimensions have been shown to have the highest impact in individual and organizational domains. In the analysis between Korea, the U.K., and the U.S., South Korea had a significant impact on regulatory levels, the U.K. had a positive impact on the perception of start-ups (individuals), and the U.S. only had regulatory dimensions. In the organization, just like individuals, only regulatory dimensions had a statistically significant impact in Korea and the U.S., but only the U.K. had a positive impact on regulatory and normative dimensions among factors in the startup environment. Based on these findings, it is believed that if the specific characteristics of the regulatory and normative aspects of the start-up environment factors are faithfully designed, it can contribute to positive changes in individual and organizational awareness.