임파워링 리더십이 조직구성원들의 개인성장과 업무성과 향상에 미치는 영향

The Impact of Empowering Leadership between Personal Growth, Task Performance: Focus on the Mediating Role of Psychological Meaningfulness and the Moderating Role of Job-Characteristics.

본 연구에서는 상사의 임파워링 리더십이 조직구성원들의 개인성장과 업무성과 향상에 미치는 영향관계에 있어서 구성원들의 심리적 의미감이 가지는 매개역할을 중심으로 구조방정식 모형을 활용하여분석하였다. 또한, 임파워링 리더십과 심리적 의미감 간의 관계에서 직무특성이 조절효과를 가지는지계층적 회귀분석(Hierarchical Regression Analysis)을 통해 분석하였다. 선행연구들에 대한 검토를 통하여 임파워링 리더십이 관련된 변수들과 어떠한 관계가 있는지를 살펴보고 이를 바탕으로 연구모형과 가설을 설정하고 실증분석을 통해서 검증하였다. 연구결과를 살펴보면 임파워링 리더십은 구성원들의 심리적 의미감, 개인성장과 업무성과에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 심리적 의미감은 구성원들의 개인성장과 업무성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한구성원들의 심리적 의미감은 임파워링 리더십과 개인성장 간의 관계와 임파워링 리더십과 업무성과간의 관계에서 중요한 매개역할을 하는 것으로 나타났고, 직무특성은 임파워링 리더십과 심리적 의미감 간의 관계에서 유의한 조절효과를 보였다.

This study investigated the impact of empowering leadership on psychological meaningfulness, personal growth, task performance. In particular, this study examined employees psychological meaningfulness as a mediator in the relationship between empowering leadership, personal growth, task performance On the basis of theoretical linkages between the constructs, a conceptual model and hypotheses were established. Empirical data were collected by using a set of questionnaires. This survey was administered to employees working in service firms. 487 samples were used for the analysis. Structural equation modeling(SEM) was employed to test the hypothesized relationships in the conceptual model. This study shows that the proposed model is reasonably fit to the actual data. From these analyses, we can find some significant results and implications. For the additional analysis, the hierarchical regression analyses was used in this study. First, the empowering leadership has directive impact on personal growth and task performance. Second, psychological meaningfulness has mediated effects in the relationship between empowering leadership, personal growth and task performance. Third, Perceived Job characteristics had moderating effect between empowering leadership and psychological meaningfulness.