산재요양자의 취업과 직업복귀형태의 상태변화가 생활만족도에 미치는 영향

Effect of State Change of Employment and Occupational Return Type on Life Satisfaction of Industrial Caregivers

본 연구는 산재요양자의 취업과 직업복귀형태의 상태 변화에 따라 그들의 생활만족도가 어떻게 달라지는지를 살펴보는 것을 목적으로 수행되었다. 이를 위해 본 연구에서는 산재보험패널조사 제1차년도에서 제5차년도까지의 종단 자료를 활용하였다. 대상자는 1차년도에 참여한 2,000명을 기준으로 2차년도, 3차년도, 4차년도, 그리고 5차년도에 참여한 1,616명이며, 자료 분석을 위해 SPSS 25.0을 활용하였다. 연구결과를 요약하면, 첫째, 산재요양자들은 취업상태를 지속적으로 유지한 경우에 생활만족도가 높아지는 반면, 미취업을 지속적으로 유지하거나 미취업에서 취업으로 전환된 경우에는 생활만족도가 낮아지는 것을 확인하였다. 또한 미취업으로의 전환은 생활만족도에 영향을 미치지 않는 것을 확인하였다. 둘째, 산재요양자들은 원직장으로의 복귀를 유지한 경우에 생활만족도가 높아지는 반면, 재취업유지나 재취업으로의 전환은 생활만족도에 영향이 없는 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 토대로, 산재요양자의 취업상태를 유지하거나 원직장복귀의 유지를 통해 그들의 생활만족도를 높일 수 있는 논의와 함의를 제언하였다.

The purpose of this study was to determine effects of changes in employment status and return to occupation type of industrial workers on their living satisfaction. For this purpose, this study utilized longitudinal data from Year 1 to Year 5 of the Industrial Accident Insurance Panel Survey. Of 2,000 people who participated in the first year, 1,616 participated in the second, third, fourth, and fifth years. SPSS 25.0 was used for data analysis. Results are as follows. First, it was found that industrial caregivers life satisfaction increased if they continued to stay employed. However, industrial caregivers life satisfaction decreased if they continued to remain unemployed or switched from unemployed to employment. It was confirmed that the transition to unemployment did not affect life satisfaction. Second, industrial caregivers life satisfaction increased if they maintained their return to their original jobs, whereas maintaining reemployment or switching to reemployment didn t affect their life satisfaction. Based on these findings, discussions and implications were proposed to enhance the life satisfaction of industrial caregivers by maintaining their employment status or returning to their original workplaces.