A Study on Education and Training Collaboration between Large and Small & Medium-sized Enterprises: Focusing on the Time of Promoting Policy for Win-Win Cooperation between Large and Small Enterprises in 2012

대기업과 중소기업 간 교육훈련 협력에 관한 연구: 2012년 대․중소기업 동반성장 정책 추진 시점을 중심으로

한국 정부는 기업 경쟁력 제고를 위한 주요 경제정책으로 대기업과 중소기업의 상생협력을 강조하고, 동반성장 추진 대책을 발표하여 실행해왔다. 본 연구는 동반성장 추진 대책 발표 이후의 시점에서 대기업과 협력 중소기업 간 교육훈련 협력 추진 현황과 대기업과 중소기업 담당자들의 인식 조사 결과를 제시하고 정책적 함의점을 제시하는데 목적을 두고 수행되었다. 설문조사를 통해 151개의 대기업과 더불어 그들과 협력관계에 있는 401개의 중소기업을 조사하였다. 총 80.1%의 대기업과 68.3%의 중소기업이 교육훈련 협력에 참여하고 있으며, 기업 규모가 클수록 참여가능성이 커지는 것으로 나타났다. 대기업이 중소기업에 비해 교육훈련에 대해 더욱 긍정적인 관점과 인식을 갖고 있었다. 주요 협력 내용은 생산성 증대와 직접적으로 관련 깊은 품질관리와 기술 지원이었으며, 대중소기업의 상호 이익을 위해서도 가장 중요한 것으로 고려되었다. 교육훈련 참여의 주요 장애 요인은 훈련 참여 시간의 부족인 것으로 나타났다. 교육훈련 협력은 상생협력을 지원하기 위한 합의를 달성하고, 건강한 대중소 기업간의 소통 채널을 마련하며, 기업에서 가치를 인정받는 교육훈련 영역의 증대를 위해서도 활용될 수 있다

The Korean government has announced win-win growth policy and been promoting collaboration between large enterprises (LEs) and small & medium-sized enterprises (SMEs). This study examined the status and perception in education and training (E&T) collaboration between LEs and SMEs in supply chains following the promotion of the win-win growth policy. Particular focus was placed on E&T which is applicable to most of the collaboration domains. A survey method was employed and LEs and SMEs that are partners in their supply chain participated (151 LEs and 401 SMEs). Overall, 80.1% of the LEs and 68.3% of the SMEs were engaged in E&T collaboration. The larger their sizes, the more likely they were to be engaged. The LEs tended to have a more positive perspective and recognition for E&T collaboration than the SMEs. Main contents of collaboration were directly related to enhancing productivity (i.e., quality control and technology support) and they were also considered the most important for LEs and SMEs’ mutual benefits. The major hindrance was ‘a lack of time for training’. E&T collaboration could act as a means to achieve consensus to support win-win collaboration, healthy inter-organizational communication, and expand the domains of E&Ts valued at enterprises.