고위공무원의 성평등 역량 강화방안

■ 중앙행정기관 및 광역자치단체 고위공무원의 성평등 역량을 진단하고 이를 강화하기 위한 정책방안을 제시함. •고위공무원단 역량모델에 성평등 역량을 평가할 수 있도록 개선 •고위공무원단의 성평등 역량평가 실행과제 개발 및 활용방안 제시 •고위공무원단 성평등 역량 강화를 위한 자가진단 체크리스트 개발 및 활용방안 제시 •고위공무원단 성평등 역량 강화를 위한 교육 프로그램 개발 및 실시 •고위공무원단 성과관리 평가지표에 성평등 역량 포함 필요 •성평등한 조직화 역량 향상을 위한 인프라 구축방안 제시