기업가정신이 창업 의도에 미치는 영향

The Influence of Entrepreneurship on Entrepreneurial Intention: Focusing on the Moderating Effect of Entrepreneur s Gender, Age, and Entrepreneurship Environment

구조적인 경기침체가 지속되면서 기술기반 창업의 중요성이 커지는 오늘날 기업가정신이 창업으로 실현되도록 하는 요인에 관한 연구가 필요하다. 본 연구는 기업가정신과 창업 의도 간에 정(+)의 관계를 밝히고, 그 관계를 창업가의 개인적 특성(성별, 연령)과 국가 간 창업환경의 차이가 어떻게 조절하는지 실증했다. 이를 위해 직장에 소속된 표본 3,285개(한국 1,042명, 중국 1,379명, 미국 865명)를 대상으로 조절변수를 포함한 회귀분석을 시행했다. 분석 결과, 기업가정신의 하위차원인 혁신성, 진취성, 위험감수성은 모두 창업 의도에 정(+)의 영향을 끼쳤다. 성별의 조절효과는 위험감수성과 창업 의도 간에 관계에서만 유의했는데, 여성일 때 위험감수성이 높아질수록 창업 의도가 좀 더 강해졌다. 연령의 조절효과는 혁신성과 진취성이 창업 의도에 미치는 영향에 대해 유의미했는데, 혁신성은 연령대가 높을 때, 진취성은 젊은 층에서 강화 관계가 나타났다. 그러므로 관련 교육 프로그램을 설계할 때 여성과 중장년층, 청년층에 적합한 내용을 맞춤식으로 제공한다면 기업가정신이 창업으로 좀 더 강하게 발현할 수 있을 것이다. 마지막으로 국가 간 창업환경에 의한 차이는 확인할 수 없었다. 국가별 대규모 표본을 수집하였으며 직장에 소속된 잠재적 창업가의 기업가정신과 창업 의도를 살펴보았다는 차별점을 가진다. 그럼에도 자기보고식 응답에 의존하여 분석한 점, 기업가정신 교육의 수료 정도, 국가 간 차이를 측정하는 다양한 변수 등을 포함하지 않고 분석했다는 한계가 존재한다.

Today, as the structural economic downturn continues, the importance grows for the technology-based startups and thus there is a need for a research on the factors that turn the entrepreneurship into launching of a business. This study revealed the positive (+) relationship between entrepreneurship and entrepreneurial intention and demonstrated how the relationship is moderated by the entrepreneur s personal characteristics (gender, age) and the differences in entrepreneurship environment between countries. To this end, regression analysis which included moderating variables was done for 3,285 samples employed in the workplace (1,042 in Korea, 1,379 in China, and 865 in the US). As a result of the analysis, innovativeness, initiative, and risk sensitivity, which are the sub-levels of entrepreneurship, had a positive (+) effect on the entrepreneurial intention. The moderating effect of gender was significant only in the relationship between risk sensitivity and entrepreneurial intention. Particularly, in the case of women, the higher the risk sensitivity, the stronger the entrepreneurial intention became. The moderating effect of age was significant in terms of the effect of innovativeness and initiative on entrepreneurial intention. Innovativeness was reinforcing among older age groups while initiative, among younger ones. Therefore, when designing related education programs, the entrepreneurship is more likely to lead to a business launching if the content is more appropriately tailored to the female group, the middle-aged, and the younger generation. Lastly, the difference could not be confirmed between the countries due to the entrepreneurship environment. The significance of this study is that it has collected a large sample from each country and that it examined the entrepreneurship and the entrepreneurial intention of potential entrepreneurs still employed at the workplace. Nevertheless, there is a limit to the study in that the analysis was based on self-reported responses and that the various variables were not included such as the completion level of entrepreneurship education or the differences between countries.