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학술저널

한국의 비영리 조직에서의 제도적 환경 조직정당성, 그리고 조직성과에 대한 연구

The Effects of Institutional Environment on Organizational Legitimacy and Performance in South Korea

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I. 서론

II. 조직정당성에 대한 정의

III. 이론적 배경과 가설

IV. 연구방법

V. 분석결과

VI. 토론

참고문헌

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