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한일경상학회 한일경상논집 제37권 일본 대기업 CEO 승계의 언어적 재구성
학술저널

일본 대기업 CEO 승계의 언어적 재구성

Linguistic Framing of CEO Succession in Large Japanese Firms

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I. 서론

II. 제도적 행동이론과 일본의 최고경영자(CEO)승계

III. 연구질문과 방법론

IV. 분석결과: 언어적 재구성과 일본의 최고경영자 승계

V. 논의와 결론

참고문헌

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