간호사의 조직몰입, 의사소통 및 환자안전역량이 환자안전문화에 미치는 영향

Influences of Organizational Commitment, Communication Competence and Patient Safety Competency on Patient Safety Culture among Hospital Nurses

본 연구는 환자안전문화의 주요 요인 중 간호사의 조직몰입, 의사소통능력, 환자안전 역량을 중심으로 환자안전문화에 영향을 미치는 요인을 파악하는 데 목적이 있다. 본 연구의 대상자는 서울 및3개 도에 소재한 30곳의 종합병원 간호사 168명을 연구대상으로 하였다. 통계 분석은 SPSS 프로그램을 활용하였으며 기술통계분석, 독립표본 t 검정, ANOVA 분석, 상관관계 분석 및 회귀분석을 실시하였다. 연구결과에 따르면 환자안전문화의 영향요인으로 조직몰입(β=.48, p<.001)과 환자안전역량(β=.35, p<.001)이 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 환자안전문화에 영향하는각 요인에 대한 총 설명력은 48.7%로 나타났다. 이상의 결과를 토대로 본 연구는 환자안전문화 형성을 위한 중재 프로그램을 개발하는데 근거자료를 제시하였다는 점에 그 의의가 있으며, 향후 간호사의 환자안전문화 형성을 증대하기 위해 간호사의 조직몰입 및 환자안전역량을 키울 수 있는 체계적이고 다양한 교육프로그램 개발 확대를 제언하는 바이다.

This study aimed to identify the factors affecting patient safety culture by focusing on nurses' organizational commitment, communication competence, and patient safety competency. The study was conducted with 168 nurses from 30 general hospitals located in Seoul and 3 provinces. Using the SPSS program, descriptive statistical analysis, independent sample t-test, ANOVA analysis, correlation analysis, and regression analysis were performed. We found that organizational commitment (β=.48, p<.001) and patient safety competency (β=.35, p<.001) had a statistically significant effect in influencing patient safety culture, and the total explanatory power was 48.7%. To increase nurses' formation of a patient safety culture, the development of systematic and diverse educational programs that increase nurses' organizational commitment and patient safety competency are warranted.