해외 한국기업에 대한 현지인의 태도

Attitudes of Local People in China and Southeast Asian Countries towards Overseas Korean Companies

이 연구는 한국기업이 주로 많이 진출하고 있는 중국과 베트남, 필리핀, 인도네시아를 포함한 동남아지역에서 한국회사에 취업하고 있는 현지인들이 자국내의 한국기업에 대해 어떻게 인식하고 있으며 또 이러한 인식에 어떤 요인이 영향을 주는지를 구체적으로 파악하고자 한다. 현지인 종업원들을 대상으로 조사한 자료에 따르면 전반적으로 중국과 동남아지역 현지 한국기업의 현지인 근로자는 한국기업의 현지 진출에 대해 한국 근로자, 한국 경제, 현지인 근로자, 현지 경제 모두에 대해 상당히 이익이 되는 것으로 받아들이고 있다. 아울러 이러한 현지인 종업원의 한국기업에 대한 태도의 변이에 대해 국가, 성, 교육년수, 근로조건 만족도, 관리방식이 유의미하게 설명해주는 독립변수로 작용하고 있다.

The main purpose of this study is to examine attitudes of local people in China and Southeast Asian Countries towards Overseas Korean Companies. Based on data from a survey of local workers employed in Korean companies in China, Vietnam, Philippines, and Indonesia, this study shows that the local workers see the Korean companies in their countries as beneficial to Korean workers, Korean Economy, local workers, and local economy. Country, sex, education and satisfaction with working conditions appear to be salient variables explaining the variance of the attitudes.