가업승계와 승계유형이 기업의 이익조정과 조세회피에 미치는 영향

The Effect of Family Business Succession and its Types on the Earnings Management and Tax Avoidance of Firms

가업승계는 기업이 동일성을 유지하면서 상속이나 증여를 통하여 그 기업의 소유권 또는 경영권을 후계자에게 이전함으로서 축적된 기술과 경영 노하우를 지속가능하게 하고 경제 활성화에 중대한 영향을 미칠 수 있는 사안이다. 하지만 현행 세법에서 규정하고 있는 다양한 가업승계 지원제도에도 불구하고 기업들은 현실적으로 승계로 인한 막대한 조세부담으로 인하여 원활한 가업승계에 어려움을 겪고 있다. 이러한 배경 하에 본 연구는 가업승계기업의 승계 전·후의 이익조정 및 조세회피 수준을 분석하였으며, 가업승계 유형을 소유권 승계와 경영권 승계로 세분화하여 승계 전·후의 이익조정 및 조세회피 수준 차이를 분석하였다. 2004년부터 2018년도까지 외부감사대상법인을 대상으로 다중회귀분석을 수행한 결과는 다음과 같다. 첫째, 가업승계법인의 승계 후 이익조정 수준은 승계 전에 비해서 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 승계 후 이익조정 수준의 감소는 소유권 승계기업이 경영권 승계기업보다 더 큰 것으로 나타났다. 셋째, 가업승계법인의 승계 전과 승계 후에 조세회피 수준은 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 넷째, 승계 후 조세회피 수준은 소유권 승계기업이 경영권 승계기업보다 큰 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 가업승계가 장기적인 관점에서 안정적인 경영성과를 가져올 수 있으며, 가업승계지원제도의 세제혜택이 기업에 미치는 영향이 크지 않음을 시사하고 있다. 또한, 가업승계 유형에 따라 신임경영자가 추구하는 바가 다르기 때문에 승계 유형이 기업의 이익조정과 조세회피 수준에 영향을 미칠 수 있음을 보이고 있다. 본 연구는 가업승계에 많은 관심을 가지고 있는 다양한 이해관계자들에게 유용한 정보를 제공하고 원활한 가업승계를 위한 도움이 되는 자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다.

Succession in family business by inheritance or gifting of the ownership plays an important role in the economic development by maintaining company’s sustainability through the transfer of internal business expertise and accumulated technology. Nevertheless, the ownership transfer process in the Korean family businesses has largely been hindered by the imposition of a high inheritance tax. In this context, this study analyzes the level of earnings management and tax avoidance before and after the ownership succession in these companies. In particular, the family business succession is classified into ownership succession and management succession in order to highlight the difference in the level of earnings management and tax avoidance. The study conducts a multiple regression analysis for a sample of 9,361 firm-year observations of external audit companies from 2004 to 2018 to present the following results. First, the level of earnings management falls after the succession of family business. Second, the decrease in the level of earnings management after succession is greater for the ownership succession than for the management succession. Third, there is little impact on the level of tax avoidance by the succession of family business. Lastly, the ownership succession in family business tends to be accompanied with higher level of tax avoidance than the management succession. These results suggest that family business succession is likely to lead to stable management performance in the long-term perspective, while the taxable benefits in the succession process may not be effective for the Korean family businesses. In addition, it is suggested that the levels of earnings management and tax avoidance can be differed by the type of family business succession because succeeding managers tend to pursue different goals depending on the type of succession. This study will provide useful information to various stakeholders regarding family business succession and encourage the smooth transmission of family businesses to the younger generation in Korea.