최근 세계 AI 시장의 급격한 성장에 대응하고 국내의 AI 관련 전문인력 부족 문제를 해결하기 위해 정부는 AI 바우처 지원사업을 추진하고 있다. 하지만 수행기관에서는 프로젝트 진행 과정에서 다양한 문제점과 위험 요소를 직면하는 동시에 바우처 지원사업에 참여하는 솔루션 공급기업이나 수요기업의 입장에서는 지원사업 수행에 있어 최적화 전략과 참고자료가 부재하여 사업 준비과정에서부터 성과 창출에 이르기까지 상당한 어려움을 겪고 있다. 본 연구는 AI 바우처 지원사업에 참가한 수요 및 공급기업의 성과 체감도를 중심으로 사업 추진기관과 사업참여 기업에 효과적인 추진전략을 제시하는데 목적을 두었다. 연구 목적을 달성하기 위해 2020년, 2021년에 AI 바우치 지원사업에 참여한 수요기업과 공급기업 일부를 접촉하여 화상 인터뷰를 통하여 지원사업의 과정 및 결과에 대한 성과 체감도를 측정하고 시사점을 도출하였다. 본 연구는 수행기관이 사업자를 적절히 선정하고, 참여기업을 연계하며, 사후 개별적 관리가 가능하도록 인력 충원을 적극적으로 제언하였고, 참여기업이 사업계획 수립 시 명확한 비전과 목표를 설정하고 우선순위를 확인해서 사업에 참여할 것을 권고하였다.
To overcome the lacks of new competitive capabilities in domestic AI industry such as technology expert and employee, Korea government has planned and carried out AI voucher support project. However, the executive organization confronted various problems and risks, and the project participating companies had difficulties in preparing the project. Therefore, the study aims to provide both the executive organization and the project participating companies with the guidelines for business strategy establishment. To complete the research purpose, the study traced various clues for effects of AI voucher support project through investigating the degrees of satisfaction of the project process and performance experience for AI solution supply and demand companies. The study recommended that the executive organization should focus on manpower recruitment and that the participating companies should clarify the vision and goals for the project.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. AI 바우처 지원사업
Ⅲ. 연구 설계 및 방법론
Ⅳ. 조사 및 분석 결과
V. 결 론