임신부의 산부인과 병원 선택에 미치는 영향

본 연구는 울산 일 여성병원 출산 후 입원 산모 및 퇴원 후 산후조리원 이용 중인 산모 104명을 연구대상으로 설문조사 후 분석하였다. 병원의 선택에 있어서 영향을 미친 사람은 본인(44.9%), 친구(16.2%) 순이었다. 산부인과 병원을 선택함에 있어 결정적 영향을 미친 요인은 임산부 교육프로그램(20.8%)과 온라인 추천(18.8%)이었다. 부서별 직원 만족도 평균은 의사가 4.51±.52로 가장 높았다. 병원 이용 후 주위 추천은 병동간호사로 나타났고, 통계적으로 유의(p<.036)한 차이가 있었다. 병원 이용 후 재방문은 의사(p<.05)와 분만실 간호사(p<.027)로 나타났다. 임산부의 산부인과 병원 선택은 체계적인 임산부 교육 프로그램과 의사, 분만실 간호사, 병동 간호사로 나타났으며 산부인과 병원의 활성화를 위해 이들에 대한 집중적인 교육과 체계적은 관리가 필효한 것으로 사료된다.

This study analyzed 104 people after a survey of postpartum care centers after being used after admission mothers and obstetrics and gynecology hospital obstetrics and gynecology hospital of Ulsan in one study. Crazy people affected in the choice of your hospital (44.9%), friends (16.2 percent). In choosing a obstetrics and gynecology hospital was a decisive impact factors mad maternal education programs (20.8%) and online recommendation (18.8%). Departmental staff satisfaction was the highest average physician to 4.51 ± .52. Recommended use around after a hospital ward with nurses showed up, there was a statistically significant difference (p <.036). After the hospital visit were re-used by physicians (p <.05) and delivery room nurses (p <.027). The choice of obstetrics and gynecology hospital pregnant women showed a systematic educational programs and decision-pregnant, maternity nurses, ward nurses, intensive and systematic training is for those for activation of the maternity hospital is considered to be necessary to manage.