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학술저널

중국의 국정운영에 관한 연구: 정부와 기업 관계를 중심으로

한 나라의 국정을 운영하는데 있어 정부와 기업의 관계는 항상 주목을 받는다. 14억여 인구와 56개 민족으로 구성된 중국이 다양하고 복잡한 국정을 이끌어 가는데 있어 핵심적인 기능을 하는 중국 정부와 기업의 관계에 대한 이해는 필수적이다. 본 연구는 일대일로, 미중무역전쟁, COVID-19 등 난제로 둘러싸인 국내외 환경에서 중국 정부(중앙정부와 지방정부)와 기업(국유기업, 민영기업, 외자기업 등) 간의 관계(역할, 관리, 감독, 제도와 정책, 제약, 개혁 등)를 분석하여 중국의 국정운영 및 정부운영을 이해함으로써 우리나라의 대중국 전략수립 및 분야별 정책대응의 타당성과 적실성을 제고하기 위함이다. 이를 위해서 중국의 정부와 기업 관계에 관한 이론, 실태, 국정운영, 기업의 제약, 그리고 앞으로의 전망(개혁의 방향과 방안)이라는 관점에서 접근하였다. 연구된 주요 내용을 정리하면 다음과 같다. 2장에서는 정부와 기업 관계의 이론적 검토를 하였다, 첫째, 중국 정부와 기업 관계의 선행연구 관련, ⅰ) (국문) 주로 국유기업개혁, 외자도입, 정부와 기업 관계, 민영화, 사회적 책임 등이, ⅱ) (중문) 거버넌스, 내부통제, 정치관여, 국유기업개혁 등이, ⅲ) (영문) 경제체제 전환, 기업거버넌스, 국유기업개혁, 산업정책 등이, ⅳ) (일문) 중국 경제체제의 변화에 초점을 두고, 혼합시장경제, 국유기업개혁 등이 주로 연구되었다. 둘째, 국정운영 및 정부와 기업 관계 관련 ⅰ) 국정운영은 거버넌스의 구조와 과정으로 보고, 그 차원을 국가와 사회, 국가기구, 중앙-지방, 정부와 기업, 국제관계 등으로 구분할 수 있는데, 본 연구는 정부와 기업 관계에 초점을 두었다. ⅱ) 정부와 기업 관계는 시장 시각, 제도 규범, 정보매체, 공공재 공급 측면에서 이해될 수 있다. 정부의 관여 및 적법성 여부에 따라 협력·분리·공모·방해 관계로 구분되며, 양자 관계는 정부능력, 산업세력, 감독역량에 따라 좌우된다. 한편, 정부 고위층과 기업 간의 밀접한 관계인 정치연계 관련 이론으로는 이익집단이론, 계급이론, 공공선택이론, 조직이론, 기업정치전략이론이 논의된다. 셋째, 중국 정부와 기업 관련 이론상, ⅰ) 중국은 혼합경제이면서 사회주의 주도 경제체제에 해당된다. 정부는 권한을 통해 권력을 보호하고 권력적 지대를 추구하는 경제가치를, 동시에 기업을 통해서 정권안정을 위한 정치가치를 추구한다. 중국 사회주의 시장경제는 국가자본주의로 이해되며, 경제적 측면에서 공유경제를, 정치적 측면에서 사회주의를 추구한다. ⅱ) 중국 정부와 기업 관련 이론에서 중국 사회주의 시장경제는 공유제를 주체로 하고, 국유경제를 주도로 하는 시장경제로서 정부의 역할이 매우 크다. 또한, 정부와 기업의 분리 모형은 기능분리선제 모형, 공공서비스우선 모형, 제도개혁선행 모형, 정책배합수동 모형으로, 양자 관계는 직접관리형, 간접관리형, 협조호소형으로, 또한 이원상호작용설, 기업정치행위설, 개체관계설로 구분된다. 그리고 국유기업과 지방정부 간의 수족관계, 민영기업과 지방정부 간의 부자형 관계, 외자기업과 지방정부 간 친구형 관계로 구분된다. ⅲ) 중국 기업 관련 기업법은 기업조직 형태에 관한 입법으로 이해된다. 중국 기업은 법률, 소유제, 책임형식, 등록형식 등을 근거로 분류된다. 본 연구는 중국 기업의 유형을 크게 국유기업, 민영기업, 외자기업으로 구분하고 이에 초점을 두었다. 국유기업은 국영기업, 전민소유제 기업으로 불리다가 1993년 헌법에서 국유기업 명칭으로 사용되었다. 민영기업은 개체호에서 ‘빨간 모자’를 쓴 사영기업으로 국유와 국유통제주식기업을 제외한 다양한 소유제 기업을 의미한다. 외자기업은 합자기업(주권식 기업), 합작기업(계약식 기업), 외자기업(단독책임) 중의 하나이다.…

국문요약

제1장 서 론

제1절 연구의 배경

제2절 연구의 대상 및 내용

제3절 연구의 방법 및 분석 틀

제4절 연구의 기대효과

제2장 정부와 기업 관계의 이론적 검토

제1절 중국 정부와 기업 관계의 선행연구

제2절 국정운영 및 정부와 기업 관계의 이해

제3절 중국 정부와 기업 관련 이론

제3장 중국 정부와 기업 관계의 실태 분석

제1절 국진민퇴 변화의 맥락 분석

제2절 중국 기업의 현황 분석

제3절 중국 기업 관련 인식 분석

제4장 중국 국정운영에서의 기업 거버넌스 행위자 관계 분석

제1절 중국의 기업 거버넌스 분석

제2절 당과 기업 관계 분석

제3절 중앙-지방정부와 기업 관계 분석

제5장 중국 정부의 기업에 대한 제도와 정책 분석

제1절 중국 정부의 국유기업에 대한 제도와 정책 분석

제2절 중국 정부의 민영기업에 대한 제도와 정책 분석

제3절 중국 정부의 외자기업에 대한 제도와 정책 분석

제6장 중국 정부와 기업 관계의 제약 분석

제1절 국유기업 관련 제약 분석

제2절 민영기업 관련 제약 분석

제3절 외자기업 관련 제약 분석

제7장 중국 정부의 기업개혁에 대한 전망

제1절 거시적 맥락에서 중국 기업개혁의 방향 및 방안

제2절 제도적 수준에서 중국 기업개혁의 방향 및 방안

제3절 행위적 수준에서 중국 기업개혁의 방향 및 방안

제8장 본 연구의 함의 및 정책제언

제1절 연구결과의 요약

제2절 중국 정부와 기업 관계 연구의 함의

제3절 한국에의 정책적 제언

참고문헌

부 록

1. 서면심층인터뷰 질문지

2. 서면심층인터뷰 결과

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