학술연구보고서
보건업 및 사회복지서비스업 시간제 일자리 고용 여건 개선방안 연구 : 여성 다수 직종 중심으로
- 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
- 한국여성정책연구원 연구보고서
- 2022 연구보고서 (수시과제)
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2022.051 - 249 (249 pages)
- 98
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- COVID-19 시기에 나타난 여성？젠더 관련 현안 및 정책수요를 파악함. - 소셜 빅데이터 분석 및 전문가 자문을 통해 위드코로나 시기 여성정책 의제를 시범적 발굴함. - 빅데이터 기반 여성 정책개발 지원 및 연구기획에 필요한 안정적 기초자료 지원 방안을 개발함.
Ⅰ. 서 론
1. 연구 필요성 및 목적
2. 연구내용 및 방법
Ⅱ. 선행연구 및 해외사례
1. 선행연구
2. 해외사례
Ⅲ. 여성 시간제 일자리 변화의 특징
1. 시간제 또는 단시간 근로 비율의 추이
2. 시간제 및 단시간 근로자의 시간당 임금 변화
3. 시간제 근로자의 사회보험 가입율 변화
4. 시간제 및 단시간 근로자의 상용직 비율 변화
5. 소결
Ⅳ. 여성 시간제 일자리 고용여건 분석
1. 보건업 및 사회복지서비스업 고용 여건 변화 및 지속(2014-2018)
2. 전일제에서 시간제 전환에 끼친 요인분석 (2007-2018)
3. 소결
Ⅴ. 시간제 여성근로자 의견 질적 분석
1. 포커스그룹 인터뷰 개요
2. 결과분석
3. 소결 170
Ⅵ. 결론 및 정책 제안
1. 주요 연구결과 및 시사점
2. 정책제안
참고문헌
Abstract
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