학술연구보고서
남녀 고령자의 고용현황 및 취업실태 분석
- 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
- 한국여성정책연구원 연구보고서
- 2022 연구보고서 (수시과제)
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2022.051 - 103 (103 pages)
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○ 첫째, 고령자 고용 및 관련 선행연구 검토를 실시함. -고령자 고용정책의 개념 및 필요성을 살펴본 후, 고령자 고용정책 개선방안을 모색한 선행연구 분석을 통해 연구 분석틀을 마련함 ○ 둘째, 남녀 고령자의 고용실태를 분석함. -고령자의 경제활동, 취업요구, 은퇴관련 실태를 분석함. ○ 셋째, 고령자 코호트 분석을 실시함. -베이비붐 세대와 노인 세대 간 비교를 통해 적극적 고용정책 경험 및 영향 요인을 분석함.
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구 내용 및 방법
가. 연구 내용
나. 연구 방법
Ⅱ. 고령자 고용 및 관련 선행 연구 검토
1. 고령자 고용정책 개념과 필요성
가. 고령자 고용정책 개념
나. 고령자 고용정책의 필요성
2. 한국의 고령자 고용정책 검토
가. 보건복지부: 노인 일자리 및 사회활동 지원사업
나. 고용노동부
다. 선행연구 검토 및 연구 분석내용
Ⅲ. 남녀 고령자의 고용실태 분석
1. 고령자 경제활동 실태
가. 경제활동인구조사 고령층 부가조사
나. 경제활동참여
다. 산업？직업별 취업자
라. 종사상 지위 및 근로형태？조건
2. 고령자 취업 요구 실태
가. 경제활동상태 및 근로경험
나. 구직활동 및 취업의사
다. 희망 취업조건
3. 고령자의 은퇴 실태
가. 분석자료 설명
나. 은퇴 상태
다. 은퇴 이유
라. 은퇴 후 계획
4. 소결
Ⅳ. 고령자 코호트 분석
1. 고령자 적극적 고용정책 경험
2. 고령자 적극적 고용정책의 영향
3. 소결
Ⅴ. 결론 및 정책적 시사점
1. 결론
2. 정책적 시사점
참고문헌
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