학술저널
본 논문은 정부가 지원하는 대학생 해외인턴쉽 프로그램의 호텔관광 분야에 참가한 학생들의 설문 조사를 분석하여 프로그램의 효과와 문제점을 살펴보고, 인턴쉽이 보다 효율적으로 운영될 수 있도록 하기 위해서 활성화를 위한 개선 사항을 제시하는 것을 목적으로 한다. 조사 결과 해외인턴쉽 사업은 실용적인 언어능력향상, 전공 관련 실무 습득, 글로벌 마인드 증진, 학업에 매진하도록 하는 동기부여, 자신감 고취, 해외교류 활성화, 및 국내외 취업 기회 부여 등의 측면에서 효과적인 것으로 조사되었다. 참가 학생들의 설문 결과 개선 사항으로 예산 증액, 프로그램 기간 조정, 현지문화체험 등의 대학 자율성 부여, 인턴쉽 국가 다양화, 전공에 따른 어학 기준 차별화,인턴쉽 정보 교류의 통로 마련 등을 제시하였다. 대학생 해외인턴쉽 사업은 졸업 후 호텔관광 산업분야에 취업하려는 학생들에게 직무관련 능력을 준비시키고 전문성과 경쟁력 있는 호텔관광 분야 전문직무능력개발을 위해 더욱 활성화되어 많은 학생들이 참여하도록 장려되어야 한다.
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background of Internship
Ⅲ. Outline of the G-SCIP
Ⅳ. Research Method
Ⅴ. Results and Discussion
Ⅵ. Conclusion
References
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