养老保险,又称老年保验,,是指勞动者在达到国家规定的解除勞动勞义务的勞动年龄界限,或因年老丧失勞动能力的情况下,能够依法获得经济收入,物质帮助和生活服务的社会保险制度.养老保险就其保险范围,保险水平,保险方式的不同,又可分为基本养老保险,保充养老保险和个人储蓄性养老保险. 中国养老保险制度是建立在中国国情之上的,与社会主义市场经济相适应的社会保险制度.改革开放二十多年来,我国经济制度经历了从计划经济到社会主义市场经济的转变,与之相关係,养老保险制度也经过了由“企业办”到“社会办”,由单纯依靠国家到国家,单位,个人三方分担责任,由单一形式到多层次的不断完善和发展过程. 现行养老社会保险制度的覆盖范围是:国有企业.城鎭集体企业.外商投资企业,城鎭私营企业和其他城鎭企业及其职工.实行企业化管理的事业单位及其职工.国家机关公务员,参照公务员制度的事业单位及其职工,不实行企业化管理的其他事业及其职工. 人口老龄化是我国当前迫切需要解决的现实问题. 社会养老保障是解决老有所养的有效途径, 我国目前养老保障制度尚不完善,存在着城鎭離退休人员增长过速,养老金入不敷出;医疗保险覆盖率低,费用过高;农村养老保险比例小,水平低等问题.加强养老资金的筹集力度;加快医疗保障制度改革的步伐;加速建立以社区为中心的老年福利服务本系等措施,积极实施老龄化战略,使我国老龄工作沿着科学化的道路前进.
一. 序
二. 양로 보험의 기본 含意와 種類
三. 양로 보험에서 지켜야할 원칙과 특징 및 작용
四. 양로 보험의 전개 과정
五. 양로 보험의 당면 과제
六. 개선 방향
七. 결어