내부회계관리제도에 관한 고찰

A Study on the Internal Accounting Management System: Focusing on the Importance and Limitations of Research on Internal Accounting Personnel

본 연구는 내부회계 관리제도에 관한 심도 있는 고찰을 하고자 한다. 보다 구체적으로, 내부회계인력 관련 연구의 중요성을 살펴보고, 해당 연구의 한계점을 고찰함으로써 의미 있는 연구 결과를 제시하고자 한다. 내부회계 담당인력에 대한 선행연구를 살펴보면, 크게 2가지 측면에서 해당 연구들은 중요성을 지닌다. 첫째, 개념적 측면에서 본연적인 중요성을 지닌다. 이론적(또는 개념적으로)으로, 내부회계 담당인력은 내부회계관리제도에 영향을 미치는 핵심적인 요인이기에, 본연적으로 해당 제도와 관련하여 중요성을 지닐 수 밖에 없게 된다. 둘째, 실증적 측면에서 (1) 자료의 고유성, (2) 연구 결과의 고유성을 중심으로 중요성을 나타낸다. 한편, 내부회계 담당인력에 대한 기존의 이론/실증 연구들은, 다음과 같은 2가지 측면에서 한계점을 지닌다. 첫째, 측정의 한계점을 나타낸다. 둘째, 공시자료의 한계점을 나타낸다. 본 연구의 결과는 내부회계 관리제도에 관한 연구를 내부회계 담당인력을 중심으로 비판적으로 그리고 기존 연구와는 차별적으로 고찰했다는 데 연구의의가 존재한다. 특히, 내부회계 담당인력에 관한 선행연구의 한계점을 다각도로 살펴본 것은, 후속 연구, 정보이용자, 정책 당국 등에게 유용한 시사점을 제공할 것으로 기대된다.

This study studies the internal accounting management system in depth. More specifically, we intend to present meaningful research results by examining the importance of research related to internal accounting personnel and considering the limitations of the relevant research. Previous studies on internal accounting personnel are important in two aspects. First, they have inherent importance in the conceptual aspect. Second, in the empirical aspect, the uniqueness of the data and results generates the importance. On the other hand, existing theoretical/empirical studies on internal accounting personnel have two limitations. First, they have limitations regarding the measurement issues. Second, they show various limitations regarding disclosed data. The results of this study are meaningful in two aspects. First, we examine several issues about internal accounting management system critically by focusing on the personnel in charge of internal accounting. In particular, investigating the limitations of previous studies on internal accounting personnel from multiple angles is expected to provide useful implications for follow-up studies, information users, and policy authorities.