China’s Financial Real Intermediary Scale, Intermediary Quality, and Social Employment

China’s Financial Real Intermediary Scale, Intermediary Quality, and Social Employment

본 연구는 중국 전체 금융기관과 도시 상업은행을 연구대상으로 금융의 실물 중개 규모와 중개의 질이 사회적 고용에 미치는 영향효과를 중국 2011년부터 2020년까지 31개 성시의 패널테이터를 고정효과모형분석으로 사용하여실증했다. 전국범위 분석결과에서 전체 금융기관과 도시상업은행 간의 중개(규모와 질)가 사회적 고용을 증가시킬 수 있는 것으로 나타났다. 전체 금융기관의지역별 분석결과에서는 연해지역 금융기관의 금융 중개(규모와 질)가 사회적고용성장에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나온 반면 내륙지역 금융기관은 오히려 정의 영향결과를 나왔다. 도시상업은행의 지역별 분석결과에서는 연해와내륙지역 금융의 실물중개규모가 사회적 고용성장을 추진시킬 수 있는 것으로나타났다. 즉 한마디로 중국 금융중개는 사회적 고용을 촉진시킬 수 있는 중요한 수단이라고 할 수 있다. 따라서 중국 정부가 은행 등 전통적인 금융기관의중개 기능을 개선할 필요가 있다.

This study uses China’s overall financial institutions and city commercial banks as the research objects to explore the transmission mechanism and impact effect of financial real intermediary scale and intermediary quality on social employment. The results show that the intermediary (quantity and quality) between the overall financial institutions and city commercial banks from a national sample has a promoting effect on employment. The financial intermediaries (quantity and quality) of the financial institutions in coastal areas in the research sample have a negative impact on the growth of employment, while it is the opposite for the institutions in inland areas. In the research sample of city commercial banks, the physical intermediary scale in coastal and inland areas is conducive to employment growth. To sum up, a financial intermediary is an important means to promote social employment. Therefore, it is necessary to improve the intermediary function of traditional financial institutions, such as banks.