공감은 의료의 질을 결정하는 주요 인자 중 하나이므로 의과대학 교육에서 강조하는 사항이다. 전공의 수련 기간에도 공감교육은 중요성은 잘 알려져있다. 의과대학시기와 전공의 단계의 중간 과정인 인턴들의 공감에 대해서는 연구된 바가 없다. 본 연구는 인턴들의 공감능력과 소진상태를 평가하고, 공감과 소진 사이의 상관관계를 알아보고자 하였다. 서울, 전주, 제주, 대구 소재의 네 군데 대학 병원에 근무하는 인턴 154명 중 사회인구학적 정보, 한국판 제퍼슨 의료인 공감척도(Jefferson scale of empathy health professional version, Korean edition : JSE-HP-K), 말라크 소진 척도(Maslach burnout inventory : MBI)에 응답한 122명의 자료를 분석하였다. 성별, 결혼유무, 자녀유무는 JSE-HP-K와 MBI 점수에 유의한 영향을 미치지 못하였다. 단, MBI의 하위척도 중 비인간화 항목 점수는 형제가 두 명 이상인 경우가 외동인 경우보다 낮았다.MBI의 하위척도인 정서적 탈진 및 비인간화 항목과 JSE-HP-K는 부적 상관을 보였으며, MBI의 하위 척도인 개인적 성취는 JSE-HP-K와 정적 상관을 보였다. 이러한 결과는 인턴들의 소진상태가 공감능 력에 영향을 미친다는 것을 시사한다.
Internship is a period when medical students take their first step as a physician and directly participate in medical practice. Investigating the empathic capacity of interns, which serves as a bridge between medical students and residents, may help understand the changes in empathic capacity as the training continues. Among 154 interns working for four university hospitals, 122 answered the questionnaire packages including socio-demographic data, Jefferson Scale of Empathy HP-version Korean edition (JSE-HP-K), and Maslach Burnout Inventory (MBI). There were no significant differences in JSE-HP-K and MBI scores for sex, marriage and offspring. However, those with no siblings had higher depersonalization subscale of MBI scores than those with more than 2 siblings. There was a negative correlation between JSE-HP-K scores and emotional exhaustion and depersonalization subscale of the MBI, while there was a positive correlation between JSE-HP-K scores and personal accomplishment subscale of the MBI. These results suggest that interns’ empathic capacity might be influenced by burnout condition.
서 론
방 법
결 과
고 찰
참고문헌