从社会网络分析看数字劳动中的性别不平等：平台经济中的女性劳动者网络结构分析

随着平台经济的高速发展，特别是女性劳动者的重要工作形式，数字劳动已经成为越来越多劳动者的劳动。虽然数字平台为女性提供了灵活的工作机会，但资源获取、职业发展以及网络连接，性别不对等的问题还是显著存在。本文以社会网络分析理论为基础进行分析对平台经济中女性劳动者的网络结构及其对性别平等的影响。有研究显示，很大程度上，女性劳动者在获得资源、机会方面的社会网络结构决定了她们的能力，进而对其职业发展和性别平等产生影响。性别差异在资源流动、社交资本等方面表现得尤为突出，是通过对女性劳动者在数字平台上的网络分析而发现的。本研究在平台经济、实践路径等方面给予了性别平等方面的理论支持。

1 绪论

2 理论框架与文献综述

3 数字平台中女性劳动者的社会网络结构分析

4 性别不平等的机制与影响

5 结论与建议

参考文献

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