4차산업혁명과 로봇화, 자동화와 인간의 노동

Fourth Industrial Revolution and Robotization, Automation and Human Labor

AI 로봇의 등장이 오히려 모든 노동자가 꿈꾸던 노동을 구현하는 길이라고 생각한다. 그 대안을 구현하는 방책은 로봇의 사회화와 노동시간의 단축에 의한 노동 분할의 제도화, 놀이와 예술을 종합한 노동의 창조, 로봇노동의 제도적 제한이다. 국가와 자본이 국민과 국가경제를 위해 정말 고용을 늘려도 결국 인간의 노동을 도태시키는 결과로 귀결할 것이다. 왜냐하면 로봇이 대체하는 속도가 고용을 새롭게 창출하는 속도보다 항상 몇 배 이상 빠르기 때문이다. 또 그렇게 창출하는 고용은 극단적인 쌍극화를 가져오며 임금과 노동조건으로 만족을 보이는 사람들은 제4차 산업혁명을 선도하는 고급 과학자와 기술자들 0.001%에 불과할 것이다. AI 로봇이 보편화하는 경우, 노동은 크게 3개, 즉 인간의 노동, 로봇의 노동, 인간과 로봇의 협업으로 나뉜다.

I think the advent of AI robots is rather the way to embody the labor that all workers dreamed of. The measures that embody the alternative are the socialization of robots and the institutionalization of labor division by shortening working hours, the creation of labor that integrates play and art, and the institutional restriction of robot labor. Even if the state and capital really increase employment for the people and the national economy, it will eventually result in the selection of human labor. That's because the speed at which robots replace is always several times faster than the speed at which new jobs are created. Also, the jobs created in this way will lead to extreme bipolarity, and only 0.001% of the senior scientists and engineers who will lead the Fourth Industrial Revolution will be satisfied with wages and working conditions. When AI robots become universal, labor will be divided into three major categories: human labor, robot labor, and human-robot collaboration.