2023년 여성관리자패널조사

커버이미지 없음

○ 여성관리자패널조사의 목적은 크게 세 가지임. 첫째, 여성관리자들의 경력 성장 과정을 추적하여 이들이 관리자로 성장하게 되는 주요 성장요인과 실패요인, 그리고 사회 환경적 제약 등을 조사하고 관련 통계자료를 구축하는 것이며, 둘째, 여성들의 노동시장 참여를 포함한 우리 사회 전반의 성차별적 요인을 극복하고 다양성을 확보하기 위한 정책적 기초자료를 제공하는 것, 셋째, 사회변화와 관련한 다양한 여성 노동의 변화를 분석할 수 있는 기초자료를 생산하는 것임. ○ 여성관리자패널조사는 기업 내 유리천장의 문제, 여성의 경력 단절과 관련한 기업과 사회의 역할, 일 가정 양립 및 여성 대표성과 관련된 우리 사회의 현황을 분석하고 앞으로의 방향을 진단하는데 효과적인 기초자료로써 관련 정책을 수립하는 데 기여하였음.

Ⅰ. 서 론