고립·은둔 청년의 일 경험에 관한 질적 연구

A Qualitative Study of the Work Experiences of Isolated and Reclusive Youth

본 연구는 고립·은둔 청년이 인식하는 일 경험을 탐색하고 그 경험의 의미를 파악하는 것을 목적으로 수행되었다. 이를 위해 K지역 고립·은둔 청년 지원사업에서 상담을 받은 청년 중, 6개월 이상의 은둔 경험과 1개월 이상의 일 경험을 보유한 6명을 대상으로 심층면담을 실시하였으며, 수집된 자료는 질적내용분석 방법으로 분석하였다. 연구 결과 총 55개의 의미단위, 21개의 하위범주, 그리고 7개의 상위범주가 도출되었다. 7개의 상위범주는 ‘면접이라는 큰 산 앞에서 난감함’, ‘사회의 일원이라는 새로운 만족감’, ‘내적 혼란의 소용돌이에서 헤맴’, ‘관계 속에서 불안과 스트레스로 괴로움’, ‘냉혹한 근무 환경 속 버거움으로 지쳐감’, ‘재은둔과 경력 단절의 악순환’, ‘그럼에도 다시 희망을 가져봄’으로 도출되었다. 본 연구는 고립·은둔 청년에게 일 경험이 사회적 인정의 과정으로 인식되며, 불안과 자기압박 속에서 주체성의 회복 계기로 작용함을 보여주었다. 반면, 성과 중심의 노동환경은 관계적, 내적 어려움을 심화시켜 소진과 재은둔 위험을 높이는 요인으로 나타났다. 이에 본 연구는 장기적 고립·은둔 예방을 위해 회복 중심의 면접, 안정적 일 경험의 제공, 그리고 다층적·장기적 사회적 지원체계와 진로 지원방안의 필요성을 제시하였다.

This study aimed to explore the work experiences of isolated and reclusive youth and to understand their meaning. To this end, in-depth interviews were conducted with six youth who received counseling from the K-area Isolated and Reclusive Youth Support Project. Each youth had been in seclusion for at least six months and had at least one month of work experience. The research results yielded a total of 55 semantic units, 21 subcategories, and 7 superordinate categories. The seven superordinate categories were: “Feeling overwhelmed by the daunting task of an interview,” “A newfound satisfaction in being a member of society,” “Wandering through a whirlpool of internal turmoil,” “Suffering from anxiety and stress in relationships,” “Exhausted by the burden of a harsh work environment,” “A vicious cycle of re-seclusion and career interruption,” and “Despite this, finding hope again.” This study demonstrated that for isolated and reclusive youth, work experience serves as a process of social recognition and serves as an opportunity to restore agency amidst anxiety and self-pressure. Conversely, performance-oriented work environments exacerbate relational and internal difficulties, increasing the risk of burnout and re-seclusion. Therefore, this study suggests the need for recovery-focused interviews, provision of stable work experiences, and multi-layered, long-term social support systems and career guidance to prevent long-term isolation and seclusion.