노인요양보호사의 기본심리욕구 잠재계층에 따른 정신건강과 노인학대 인식 및 대처능력의 차이 분석

Differences in Mental Health and Elder Abuse Awareness and Coping Ability by Latent Classes of Basic Psychological Needs among Care Workers for Older Adults

본 연구는 요양보호사의 기본심리욕구 충족 양상을 탐색하고, 잠재계층에 따라 정신건강과 노인학대 인식 및 대처능력에 차이가 있는지를 확인하는 데 목적이 있다. 이를 위해 자율감, 유능감, 소속감, 목표감을 지표로 잠재프로파일분석을 실시하여 요양보호사의 기본심리욕구 충족 수준을 분류하고, 분류된 집단 간 우울, 불안, 스트레스 및 노인학대 인식 및 대처능력의 차이를 검증하였다. 분석 결과, 요양보호사의 기본심리욕구 충족 수준은 저충족집단, 중간충족집단, 고충족집단의 3개 잠재계층으로 구분되는 것이 가장 적절한 것으로 나타났다. 집단 간 차이 분석 결과, 노인학대 인식 및 대처능력은 고충족집단이 저충족집단보다 유의하게 높았으며, 우울과 스트레스는 저충족집단이 중간충족집단과 고충족집단보다 유의하게 높은 것으로 나타났다. 반면 불안은 집단 간 유의한 차이가 나타나지 않았다. 이러한 결과는 요양보호사의 기본심리욕구 충족 수준이 정신건강과 노인학대 인식 및 대처능력의 차별적 양상과 관련됨을 시사하며, 요양보호사의 심리적 안녕과 돌봄의 질 향상을 위해 기본심리욕구 충족을 고려한 맞춤형 지원과 개입이 필요함을 보여준다. 특히 저충족집단에 대해서는 우울과 스트레스 완화를 위한 정서적 지원과 더불어, 현장 내 자율감, 유능감, 소속감, 목표감을 증진할 수 있는 통합적 지원 체계가 마련될 필요가 있다. 본 연구는 요양보호사의 심리적 특성을 잠재계층으로 유형화하고, 이를 바탕으로 정신건강과 노인학대 인식 및 대처능력 간의 관계를 입체적으로 이해하였다는 점에서 의의가 있다.

This study examined patterns of basic psychological need satisfaction among care workers for older adults and differences in mental health and knowledge and management of elder abuse across latent classes. Latent profile analysis was conducted using autonomy, competence, relatedness, and purpose as indicators. The results supported a three-class solution: low-, moderate-, and high-satisfaction groups. The high-satisfaction group showed significantly higher levels of knowledge and management of elder abuse than the low-satisfaction group, whereas the low-satisfaction group reported significantly higher levels of depression and stress than the moderate- and high-satisfaction groups. No significant group differences were found in anxiety. These findings suggest that basic psychological need satisfaction is associated with distinct patterns of mental health and knowledge and management of elder abuse among care workers for older adults. The results highlight the need for tailored support and intervention strategies that consider levels of basic psychological need satisfaction in order to enhance psychological well-being and quality of care.