학술대회자료
A study on organizational justice types in an employee participation program and their effects on outcome acceptance
- 한국인사조직학회
- 한국인사조직학회 발표논문집
- 한국인사ㆍ조직학회 1996년도 추계학술연구발표회 발표논문집
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1996.1037 - 73 (37 pages)
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