학술저널
고용조정의 공정성 및 고용조정의 강도가 잔류 구성원들의 태도에 미치는 영향에 관한 연구
Perceived Fairness of Layoffs, Severity, and the Survivors' Attitudes
- 한국인사조직학회
- 인사조직연구
- 인사·조직연구 제9권 제2호
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2001.0893 - 130 (38 pages)
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