학술저널
조직몰입과 업무성과의 관계에 대한 상황이론 개발을 위한 연구
A Study of Contextual Effects of Organizational Commitment on Job Performance: In Research of a Contingent Theory
- 한국인사조직학회
- 인사조직연구
- 인사·조직연구 제6권 제1호
-
1998.0293 - 115 (23 pages)
- 628
커버이미지 없음
(0)
(0)