학술저널
조직정의와 조직몰입에 관한 연구: 다중몰입을 중심으로
The Relationships between Organizational Justice and Organizational Commitment: An Application of Multiple Forms of Commitment.
- 한국인사조직학회
- 인사조직연구
- 인사·조직연구 제6권 제1호
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1998.021 - 34 (34 pages)
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