학술저널
근로조건의 유연화에 따른 여성 인력의 전략적 활용 및 개발 - 원격 근무의 국제 비교를 중심으로-
- 한국인사관리학회
- 조직과 인사관리연구
- 인사관리연구 Vol.23 No.1
-
1999.06163 - 188 (26 pages)
- 112
커버이미지 없음
(0)
(0)