학술저널
조직구성원의 집단주의 성향이 성과에 미치는 영향 : 집단결과 기대감과 조직몰입의 매개효과를 중심으로
- 한국인사관리학회
- 조직과 인사관리연구
- 인사관리연구 Vol.23 No.2
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1999.12139 - 155 (17 pages)
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